[ 信息发布:本站 | 发布时间:2025-01-16 | 浏览:276 ]

为进一步加强干部队伍建设，激发企业内在活力，提高运营管理水平，客观、公正、准确地考核2024年度干部职业道德、业务素质和履职尽责情况，1月4日上午，陕西金桥企业集团召开2024年度干部述职考评大会。集团全体中层领导干部及职工代表参加会议，会议由集团党委书记、董事长郝晓刚主持。

集团党委副书记、总经理闫振坤宣读了《关于开展2024年度干部述职述廉述能述效考评工作的通知》。

16名中层干部及4名集团高管结合各自的岗位职责，就年度任期内履职尽责情况进行*总结回顾，深刻剖析存在问题，并提出下一步工作思路和方向。集团董事长立足2024年集团运营情况作个人述职总结。

工会推荐的来自各公司、处室的7名职工代表现场进行民主测评，针对干部述职内容及履职情况现场提问，述职干部回答。除职工代表现场打分外，年度述职还结合年度绩效考核、综合管理考评、直属员工评价、集团领导评价进行综合评定，公正、客观地评价各层级干部2024年履职情况。

集团党委书记、董事长郝晓刚做总结讲话，他指出，干部述职考核是打造强有力的干部队伍、推动企业健康发展的重要抓手，是金桥文化的重要组成部分。他要求，全体干部以本次述职为契机，凝聚合力、激发活力、增强动力、提高能力，增强干事创业信心，提高担当执行能力，以实际行动助推集团高质量发展，为2025年开好局、谋好篇。