[ 信息发布:jqfdc | 发布时间:2012-12-30 | 浏览:3170 ]

本站讯：2012年12月22日上午，陕西金桥企业集团2012年中层管理干部述职考评会在集团五楼会议室召开，集团中层管理干部及10名员工代表参加了会议。会议由集团总经理闫振坤主持。

闫总宣布本次述职述廉考核的要求及范围，要求参与评分的10名职工代表，能够客观公正的对参加述职的领导给予公正的评分。上午考评会上集团董事长郝晓刚对会议进行了总结，他希望通过本次管理干部年度述职述廉、述能述效考评工作，经过员工代表客观评价，公平、公正的评估集团干部的管理水平和工作能力，*考核集团管理人员履职情况，为2013年工作安排和规划打好基础。在下午员工代表继续对其他在岗的中层管理人员进行了书面述职考核。

2012年度述职考评工作在范围上有所扩大，不在限于每个公司或处室的正职，让所有的管理干部都参加，让大家对本年的述职工作有了一个更加认真的态度，这不仅是为了考核干部的履职能力，更重要是让大家深刻的反省自己本年度的工作情况，从思想品德，到工作能力、勤奋敬业、工作业绩四个方面*总结自己年度履职情况。